vi形象设计,为企业打造全新形象!

 行业动态     |      2020-02-03 15:47

  近几年,企业越来越重视形象设计和包装设计,这其实是vi设计中的一项。而当前我们处于一个信息爆炸时代,面对各种同质化信息,企业在做vi形象设计时,一定要讲究自己的“个性”,否则一定会迷失在市场中。

  1.确定企业理念

  企业理念定位的正确性直接决定着企业信发展方向,一个好的企业理念可以引导公司制定正确的、符合企业发展的战略、定位以及内部管理的重点。确定企业理念最关键的两点是分析企业定位与行业的本质。优秀的企业文化理念必须具备两大特性:一县导向正确,即体现对人的价值和商业规则的认同与尊重,且体系完整 出逻辑严谨,全面支持企业战略需求;二是个性鲜明,即符合行业本质品富有企业个性,文采生动、易于理解与传诵。

vi形象设计

  2.VI设计

  以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。同时将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。个优秀的 VI必须有好的创意, 好的创意必定来自对主题本身的挖掘。因此,只有牢牢把握好主题,展开辐射式的思维,才能找到最佳定位点。

  3.行为规范

  主要从岗位规范(主要注明工作行为方面的规定)、形象规范(主要注明日常着装、仪容和举止方面的规定)、语言规范(主要注明言语措辞方面的规定)、社交规范(主要注明与人沟通中的注意事项)、办公环境(主要注明维护保持整洁办公环境方面的规定)、人际关系(并非行为的规定,主要体现礼貌交往)等方面人手。

vi形象设计

  想要有好的vi形象设计,一定要将企业的文化精神和经营理念融入其中。在企业竞争中,产品、行业特征都有可能一样,但企业文化和经营理念都会有差别,也比较抽象。企业vi设计可以利用公司文化、经营内容等信息,整合成独一无二的企业形象!